第35章 问责追责 (第2/2页)

“真是不幸中的万幸啊！”
　　
　　沈怡心皮笑肉不笑应付：“多谢孙局以及各位同志的关心。”
　　
　　“这次能够化险为夷，多亏了祁辰同志临危不乱，沉着应变。”
　　
　　“只是，可能让某些人失望了……”
　　
　　说完，她特意瞥了一眼阙凌霄。
　　
　　阙凌霄立刻感到如芒在背，强行挤出一丝笑容，掩盖内心的惶恐。
　　
　　孙盛感受到了沈怡心话里有话，皱着眉头问道：“沈专员什么意思？我有点听不明白。”
　　
　　沈怡心直言不讳道：“好端端的商务车，怎么突然就刹车失灵了？我觉得这件事需要深入调查一下。”
　　
　　孙盛转头询问阙凌霄：“阙队，你安排的车辆，到底怎么个情况？”
　　
　　阙凌霄早就想好了说辞，立马解释：“我是按照流程，跟后勤科打用车申请，又从司机班领取的商务车。”
　　
　　“平时车辆的维护保养都是司机班负责，商务车的具体情况我并不知情。”
　　
　　“取车之后，我第一时间就交到了祁辰和白超手里，中间并没有其他人经手。”
　　
　　通过这一番有理有据的甩锅，阙凌霄成功把自己摘得干干净净，谁也挑不出毛病。
　　
　　孙盛皱着眉头说道：“也就是说，商务车有可能本身存在问题。”
　　
　　“而司机班疏于保养没有发现，后勤科的例行检查也形同虚设……这是我们内部管理的大问题呀！”
　　
　　“如果管理得当，本来事故是完全可以避免的……”
　　
　　出了这么大的事，不给特派员一个交代是不可能的。
　　
　　随后。
　　
　　后勤科科长和司机班班长被叫到了现场，当着所有人的面作出解释。
　　
　　“我……我们平时都有去4S店定期保养，没有查出异常。”
　　
　　“平时自己开也没问题，而且我刚换的刹车片，不知道为什么突然就故障了……”
　　
　　司机班班长挠着头，一脸委屈与困惑。
　　
　　后勤科科长更是大呼冤枉。
　　
　　“各位领导，沈专员同志，我们后勤科的例行检查一次不落，都有认真细致的记录。”
　　
　　“我可以用人格做担保，绝对没有敷衍了事走过场。”
　　
　　不等孙盛开口，阙凌霄趁机落井下石。
　　
　　“商务车是从司机班领出来的，后勤科又负有领导责任，出了任何事，你们两个部门都难辞其咎。”
　　
　　“错了就是错了，还有什么可解释的？”
　　
　　“这次要不是我们的人反应及时，很可能造成无法估量的损失。”
　　
　　“如果你们能深入细致、甚至二次检查一遍，或许就能避免故障发生。”
　　
　　“说到底，还是危机意识不到位，做不到‘回头看’，必须吸取教训！”
　　
　　话音落下，后勤科长和司机班长同时低下了头。
　　
　　“阙队说的很有道理，商务车是你们负责维护管理，出了任何事都不可能赖到使用者头上。”
　　
　　“所以给你们记大过处分一次，扣发半年奖金，取消年底评优资格。”
　　
　　“每个人回去写一份书面检查，并做出详细的整改措施，后续再看上级的处理意见吧。”
　　
　　孙盛打发走两人，面带愧疚说道：“沈专员，我们内部的管理问题，一定限期整改完毕，杜绝类似问题发生。”
　　
　　“您对这个处理结果还满意吗？”
　　
　　沈怡心没有立刻表态，而是看了一眼祁辰。
　　
　　祁辰只回了一个耐人寻味的眼神。
　　
　　沈怡心当即说道：“我不满意。”