三千一百二十章 任用人选 (第1/2页)

听到吴浩的话，张俊微微点了点头说：“何进山的能力的确不错，这些年在生产部副总监这个位置上干的的确是有声有色，更是一手创建了滨河智造工厂，这些成绩大家都是看在眼里的，让他接替东子担当生产部总监这个职位，应该说是可以服众的。
　　
　　而且这些年，生产部门的日常工作也基本上都是有何进山负责，东子虽然负责生产部门的工作，可他主要负责把控整体，加上他常年在外面跑，生产部门的日常工作就落到了何进山肩上，因此对于这块工作非常熟悉，我看没有什么问题。
　　
　　只是让何进山担任总监了，得给他配一个副总监人选。这个人也不全是没有缺点，整体偏向于保守稳健，这刚好与东子那种张扬开拓的性格形成互补。
　　
　　现在东子离开了，让何进山负责这块，我怕他太过于墨守成规，这样可能会阻碍生产部门这块的发展。”
　　
　　吴浩冲着旁边几个向他们打招呼的人点头回应，然后这才冲着张俊说道：“你的担忧不无道理，的确是得给他配一个合适的副手。你这边有什么好的人选吗？”
　　
　　听到吴浩询问，张俊想了想，然后说：“你觉得负责咱们安西制造工厂集群管理运营公众的许阳怎么样？他本身就是从滨河智造工厂成长起来的，在制造工厂的建设管理运营方面，也是有着非常丰富的经验，算是这方面的专家了。
　　
　　而且他和何进山的关系也很不错，让他们搭档的话，可以减少双方之间的摩擦，更有利于工作。”
　　
　　吴浩闻言想了想，随即皱着眉头说道：“一个部门一团和气了也不好，死水微澜，流水不腐。这水啊还是得让它动一动，不然啊容易滋生污垢蚊虫。
　　
　　还有合适的人选吗？”
　　
　　听到吴浩的话，张俊在微微点点头的同时也开始思索了起来。
　　
　　一直到上车后，张俊这才开口说道：“还有一个人，柴菲，交大机械工程及自动化的博士，从硕士期间就一直在咱们的制造工厂里面，从事智能化无人化工厂方面的研究工作，已经发表过好几篇SCIE论文，在行业内产生了较大的影响。
　　
　　也因此，她收获了国内外很多企业的高薪offer，不过她不为所动，还在继续忙碌自己的研究工作。交大这边好像是有意让她留校，从事教学工作。”
　　
　　年龄听着不大，博士已经毕业了吗？吴浩闻言不由的产生了兴趣，随即问道。
　　
　　听到吴浩询问，张俊笑着点了点头说：“年龄的确不大，今年刚好三十岁，博士已经毕业，现在是博士后阶段。因为自己参加的一个项目没有完成，所以一直待在工厂那边，连男朋友都不找，在咱们公司内部社区里面也是非常有名，被咱们很多科研技术人员评为女神博士。
　　
　　据说这个柴菲家里条件不错，他父亲是在航空系统内的一名专家，她母亲呢则在地方上工作。她还有一个哥哥，在部队工作。”
　　
　　听到张俊的这一番介绍，吴浩不由看着对方嗤笑道：“我说你一个结了婚的，怎么对她的信息如数家珍呢，在打她的主意？”
　　
　　

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