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第434章 彼岸“内阁”

第434章 彼岸“内阁” (第2/2页)

先不说别的,这种赢者通吃,强者恒强,对整体华夏互联网大势是弊远大于利的,是上面不愿意看到的局面,肯定会出手干预的
  
  可看着报告里的推测,明面上或许各自清高,就不会暗通款曲么?
  
  起码目前已知的是美团可能进军外卖赛道,矛头直指饿了么。
  
  结合其他渠道获得的资料来看,BAT最近几天三家动作很是频繁,虽然不知道具体在干什么,但员工工作量能感受到有明显的提升。
  
  这些都是通过彼岸情报部门分布BAT各地总部,蹲点观察员工上下班情况、楼下出租车时段分布和楼宇灯光所分析的结论。
  
  BAT再度联手,剑指彼岸不是没有可能。
  
  陈默是表面乐观,实际悲观主义者,已提前做好这种最坏的打算。
  
  “再探再报,你们这边先做好被BAT联合针对可能采取的策略,进行分析并给出相应预案,等两会回来,咱们再碰下。
  
  在对方意图明朗之前,让下面先按照自己的节奏去走,免得自乱阵脚。”
  
  “是!”
  
  给天机阁留下作业和命令,陈默宣布散会。
  
  天机阁经过去年初陈默提议组建,经过目前经过一年多的发展,团队刚满编,一共十人。
  
  这十个人,每一个都是彼岸高管团队成员发挥各自资源人脉挑选出来的候选人,随后在经过严格的背调,进行多维度分析,经过彼岸高管团全体同意,才决定出手招揽。
  
  可以说里面每个人在专业度和忠诚度,都是经得住考验的,才会吸纳进来。
  
  为此陈默甚至拿出之前挖梁孟松的态度,动用集团之力来挖这些人,说是现代版的千金买骨并不为过。
  
  每名成员各有所长,诸如法务、市场经济、形象公关、技术层面、舆情管控、心理分析、政策解读等,且都称得上华夏范围内该专业领域最顶尖的存在。
  
  回首过往,企业发展到一定阶段和规模后,都会有属于他们自己独特的决策中枢和管理方式。
  
  比如腾讯的总办、阿里的合伙人制度、百度的Estaff,每一个都处于权力金字塔的顶端。
  
  叫法不同,作用和管理方式不同,比如总办成员固定15人,非常稳定,每两周一次。
  
  而合伙人制度则多达数十人,每年开一次会议,成员都会有所变动,其中还分为普通合伙人和永久合伙人,后者只有两名就是老马和蔡崇信。
  
  但这些机构的核心本质是一样的,那就是服务企业高管成员的事务型机构。
  
  彼岸跟BAT的管理模式又有所不同,由于陈默的特殊性,彼岸属于一家高度集权的集团。
  
  BAT“总办”或者说“合伙人”模式,对应的不是天机阁,而是彼岸最为核心的高管团。
  
  加上陈默一共十一人分别为:
  
  COO(首席运营官),彼岸文化传媒CEO:陈彤
  
  CTO(首席技术官),彼岸网络安全CEO兼彼岸青藤院教务处主任:许朝军
  
  CFO(首席财务官),彼岸创投基金CEO:周受资
  
  CHO(首席人力资源官):徐培新
  
  集团高级副总裁,彼岸游戏CEO:孙子维
  
  集团副总裁,彼岸:张小龙
  
  集团副总裁,彼岸云计算CEO:王坚
  
  集团副总裁,彼岸海外事业部总裁:李建超
  
  集团副总裁,集团员工工会主席:范典
  
  集团副总裁,全军出击CEO:张长发
  
  因此,天机阁更像是属于凌驾“六部”之上,只为陈默一人服务的“内阁”。
  
  汇报链路由之前陈默直接参与集团各事务,变成现有天机阁预梳理各项业务给出专业的参考,再由陈默去拍板进行抉择。
  
  因此彼岸的权利金字塔如图所示:
  
  虽然天机阁凌驾高管团之上,但没有任何实权,说是陈默的专属智囊团更为恰当,负责协助集团董事长处理集团各种事务。
  
  陈默+天机阁=彼岸的大脑。
  
  或许这种公式在古代并不可取,因为容易形成信息茧房,但时代在发展,陈默可以随时查阅天机部门的各种事项处理情况,这些信息对陈默来说都是透明的。
  
  而这种方式的好处就是,陈默能集众家之长,补全他其他领域的短板,再配合自己超前的意识,最终形成的决策,能从上到下严格贯彻。
  
  有的时候陈默恶趣味的想着,如果BAT想要一下打败彼岸,最简单的方法,反倒是把他物理意义上毁灭,估计更有效。
  
  当然这个念头只是一闪而过,这又不是阿美利加,打不过就搞刺杀
  
  最激烈也就不过异地执法抓捕而已,在有先例的情况下,没有人再敢这么玩,否则第一个进去的就是始作俑者。
  
  有的圈子拼命把陈默往外挤,而有的圈子却一个劲想拽着他往里进。
  
  刚回到办公室没多久,陈默就接到冷宁的一份报告,
  
  “老板,刚才HD区某知名小学发函,想要您录制一段视频用于他们学生的毕业典礼,祝福激励该校毕业生”
  
  “嗯,这帮莘莘学子要步入社会,确实需要给一些建议.”
  
  步入社会?冷宁愣住了,“诶老板,小学.小学!”
  
  陈默一听也愣住了,“啊?毕业典礼,小学?虽说现在提倡啥事都从娃娃抓起,但现在整这没用的是不是太早了?真是赢在起跑线啊。”
  
  问了下具体学校名称,陈默感觉有点耳熟,好像在华清嘉园附近。
  
  周边学区房每平米10万往上走,里面学生家长非富即贵,看似公立跟贵族学校没什么两样。
  
  “哎,不是,这学校这跟我有毛关系?老子现在还无后.”
  
  “您看下这个应该能明白~”冷静递过来一个名单。
  
  上面是往年该小学毕业典礼,各大咖录制过视频的名单。
  
  女排精神的象征、每晚7点国民级的主持人、名噪一时的创业者、工程院的院士、女科学家等等。
  
  陈默上看下看左看右看,没看到什么激励作用,只看到“阶级固化”四个大字。
  
  在看到其中一个无比熟悉的名字,陈默恍然,怪不得有点耳熟,他大侄女不就在这个小学上学,怪不得会找过来。
  
  果然无论是谁有了家人就有了软肋。
  
  “后续这种类似的东西直接替我回绝就好”
  
  “好的老板!”
  
  “哎,你等下~”陈默说完走进一旁休息间,半晌没出来。
  
  搞的冷宁有点不知道老板这是要干嘛?
  
  几分钟后,陈默换了一身行头出来,西装衬衫三件套。
  
  “过两天两会,你看我这身行不行?”陈默走到冷宁跟前。
  
  冷宁偷偷打量了一下,眼眸泛光,“挺挺好的。”
  
  “这里,你能给我弄下么?”
  
  “呃,啊?”冷宁闻言,瞳孔瞬间放大,愣了片刻,才看到老板指着自己脖子,恍然,“您是说领带啊?”
  
  “对啊,要不然是什么?”陈默嘴角泛起一个不易察觉的弧度。
  
  “哦,好。”冷宁把手里东西先放下,然后专心帮着老板系领带。
  
  陈默比冷宁高出半头,低头看着俏秘书在身前忙碌,猛然间他发现竟看不到对方的脚.
  
  此情此景,陈默脑海中浮现出一句诗:无限风光在险峰
  
  以前知道冷宁不小,属于内外兼修,否则当初他亲自把关的面试也不会通过,但如此角度,陈默感觉还是低估了对方的实力。
  
  头一次他感觉以后要是有了娃,肯定不愁吃喝
  
  鼻端萦绕着淡淡的香水味,很好闻。
  
  女人,尤其是漂亮的女人,果然身上都是香香的.
  
  一时间气氛旖旎
  
  2分半后。
  
  “好啦~”冷宁拍了拍手,显然很是满意自己的成果,随后转身欲走,突然感到身后高耸处一阵酥麻。
  
  “呀~”
  
  冷宁宛如受惊的兔子捂着屁股往后跳了两步,一脸吃惊地望着自家老板,下一刻一抹红润在白皙的俏脸上一闪即逝。
  
  陈默“吃惊”地望着刚才作恶的大手,一脸无辜,“不是我,是它自作主张.”
  
  “老板,你流氓!”冷宁板起小脸,说着没有一点震慑力的话语,嗔怪地睨了陈默一眼,眼波流转。
  
  下一刻,就想逃跑。
  
  “哎,东西,东西你还没拿~”
  
  冷宁不复平日里的冷静,拿起旁边的报告,逃也似地离开险地。
  
  陈默保持刚才那个姿势没动,感受着掌心残留着紧实而富有弹性的触感。
  
  以他老司机的经历来看,手感着实不错,起码排名前三。
  
  一般这种场景在叫做职场X骚扰。
  
  陈默之所以这么干,敢这么干,不是精虫上脑,而是谋而后动。
  
  这半年,冷宁可以说得上跟他接触时间最长的人,天天朝夕相处,陈默能感到冷宁时不时偷偷看着自己发呆,是有好感的。
  
  冷宁这个位置能接触到彼岸大量核心机密,万一被策反太过危险。
  
  因此陈默才会故意的试探。
  
  结果从冷宁的反应来看,明显有戏。
  
  毕竟作为老板,需要当仁不当消除集团潜在风险,为此不惜躬身入局。
  
  看来得找个机会把她变成自己人。
  
  他不光想要冷宁的人,还想要她的心。
  
  然后把其从秘书升级为董秘,董秘不是秘书,而是一个高管。
  
  同时放在天机阁,成为自己的眼线。
  
  除了不能给冷宁一个家,自己能满足她的一切想象.
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